Meta сократит 10% сотрудников на фоне роста инвестиций в искусственный интеллект

Компания Meta планирует сократить 10% своей рабочей силы, что затронет около 8 тысяч сотрудников. Как следует из служебной записки, массовые увольнения начнутся 20 мая. Кроме того, Meta отменит набор на примерно 6 тысяч открытых вакансий.

Сокращения происходят на фоне усилий главы Meta Марка Цукерберга по привлечению талантов и созданию инфраструктуры для развития искусственного интеллекта. Компания прогнозирует рекордные расходы в этом году и уже объявила о нескольких многомиллиардных соглашениях. В дополнение к этому сотрудникам предложили использовать внутренних ИИ-агентов в работе.

«Мы делаем это в рамках наших постоянных усилий по более эффективному управлению компанией и для того, чтобы мы могли компенсировать другие инвестиции», — заявила директор по персоналу Джанель Гейл. «Решение далось нелегко и будет означать увольнение людей, внесших значительный вклад в Meta за время работы здесь».

Другие крупные технологические компании также планируют сокращения из-за стремительного роста затрат на искусственный интеллект. Недавно Microsoft предложила добровольный выход на пенсию тысячам американских сотрудников.

В начале года в Meta работало около 79 тысяч человек. Гейл в своем обращении добавила, что уволенные получат щедрое выходное пособие. В США оно будет включать 16 недель базовой оплаты труда плюс две недели за каждый год работы. Кроме того, компания покроет расходы на медицинское страхование для сотрудников и их семей в течение 18 месяцев.

«Мы также будем предлагать услуги по карьерному росту, чтобы помочь людям найти другую работу, и иммиграционную поддержку тем, кто в ней нуждается», — добавила Гейл.

Отмечается, что сотрудников уведомят об увольнении до 20 мая — электронными письмами, отправленными на личные и рабочие адреса.