Сотрудники студии Don't Nod недовольны условиями труда
Французский игровой профсоюз STJV рассказал, что внутри компании Don't Nod Entertainment SA, создателей Life is Strange и только что вышедшей Banishers: Ghosts of New Eden, все довольно плохо. Работники недовольны руководством и условиями работы.
«Don't Nod известна своими повествовательными играми, которые затрагивают вопросы инклюзии и разнообразия. Официальный сайт утверждает, что "забота друг о друге лежит в основе всего, что мы делаем и является центральной темой наших ценностей". К сожалению, как это часто происходит в индустрии видеоигр, эти ценности не применяются на практике, несмотря на то, что они часто освещаются в корпоративных коммуникациях и в прессе», – написали STJV.
По словам профсоюза, компания начала работу над множеством новых проектов, однако руководство не справляется со своими обязанностями, что создает много проблем и вызывает стресс у работников.
SJTV выделяет четыре основные проблемы компании:
- очень часто меняются дедлайны;
- информация и указания, предоставленные командам, противоречивы;
- сотрудников перемещают из одной команды в другую без долгосрочного видения проектов;
- изнурительная реорганизация, на полную реализацию которой ушло больше года, оставляет целые команды в неопределенности.
Один из недавних проектов компании, Jusant, получил немало положительных отзывов от сообщества, но провалился коммерчески, поэтому сплоченную команду просто расформировали и раскидали по другим проектам.
О последнем переносе Banisher: Ghost of New Eden, вышедшей 13 февраля и получившей положительные отзывы от игроков, команда узнала за полчаса до официального объявления в социальных сетях.
SJTV также утверждает, что руководство компании запрещало профсоюзу общаться с работниками Don't Nod. Доходит до того, что руководство делало вид, что не понимает, о чем идет речь в запросах от SJTV.
Кроме того, по сообщению профсоюза, многие сотрудники Don't Nod считают, что у них слишком тяжелая работа, которую должным образом не оценивают и не признают. Также половина из них не одобряет стратегию компании.
SJTV также обеспокоена тем, что сотрудники часто болеют - зачастую из-за тяжелых условий работы.
Don't Nod пока никак не прокомментировала ситуацию
